Nem csak a kismamáknak, hanem az apukáknak is jár ám valami! Ez a valami segít, hogy az elején még több időt tudjon tölteni az új családtaggal. És nem utolsó sorban az újdonsült anyukát is tudja támogatni.

Megszületik a baba

Végre hazajöhetnek anyával a kórházból! Apa már alig várja, hogy együtt legyen otthon a család. Még jó, hogy a hazajövetel napjára kapott egy nap szabadságot.

Az első éjszaka otthon

Ám az első otthon töltött éjszaka nem telik valami jól. Az újszülött éjszaka is többször felkel enni, ilyenkor sír, hangosan követeli ami jár neki. Olyan hangosan sír, hogy apa is fölkel rá.

Másnap reggel

Aztán reggel apának el kell mennie dolgozni. Kicsit fáradt, de boldog.

Eltelik egy hét

Apának egyre több kávét kell meginnia, hogy ébren tudjon napközben maradni a munkahelyén.

"Milyen jó lenne egy kicsit pihenni otthon."

Mi a megoldás? Ki kell venni az apaszabit! No de nem csak azért, hogy pihenjen. Ilyenkor az anyának is jó, ha van mellette valaki és segíti a házimunkában is. Főleg, ha lassabban épül föl szülés után.

Saját példa

A saját példámból tudom, hogy egy sürgősségi császár után nem csak fizikailag, de érzelmileg is padlón lehet lenni. Jó, hogy volt mellettem valaki az első napokban, aki megcsinálta az otthoni teendőket, mert nekem elég fárasztó volt az is, hogy ellássam a babámat.

A férjemnek meg az volt fárasztó, hogy a sok éjszakai ébredés után másnap korán reggel el kellett mennie minden nap dolgozni. Így mindketten örültünk, amikor kivette az apaszabadságot.

Mi az az apaszabadság?

• Gyermeke születése esetén 5 nap pótszabadság illeti meg az apát.
• Ikrek esetén 7 nap szabi jár.

Mikor kell kérni?

A szüléstől számított két hónapon belül. (Hivatalosan: a szülést követő 2. hónap végéig.)

A kérelmet 15 nappal előre be kell nyújtani írásban a munkáltatóhoz.

Hogyan kérjem?

Nincs rá formanyomtatvány, de ha ide kattintasz, letöltheted a Kérelmet, amit használni tudsz.

Az apa kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. Vagyis amikorra kéred a szabit, azokra a napokra ki kell neked adni. Több részletben is kiveheted az 5 nap apaszabidat.

Miért jó ez a munkáltatónak?

Mert nem kerül neki semmibe. A Magyar Államkincstár teljes egészében kifizeti majd a munkáltatónak az apaszabadságra kifizetett díjat és a járulékait is.

Ha tetszett a cikk és hasznosnak találtad, oszd meg!

Munkaviszonyos kismamáknak járó ellátásokról itt találsz egy összefoglaló táblázatot. Töltsd le!

Készítettem egy összefoglaló táblázatot Katás Kismamáknak járó ellátásokról. Kattints ide és töltsd le!