Szüneteltessem az egyéni vállalkozásomat vagy ne?
Milyen hátrányom származhat belőle ha babát tervezünk?
A szüneteltetés egy érdekes találmány. Sokszor jól jön. Például ha szezonális vagy projekt-jellegű munkát végzel és tényleg nem lesz bevételed.
Arra figyelj, hogy csak egyéni vállalkozás szüneteltethető. Tehát bt, kft nem tud szünetelni.
A szüneteltetés menetéről most nem írok. Csak annyit, hogy a bejelentést követő naptól kezdődik a szüneteltetés. Tehát, ha június 1-től szüneteltetni szeretnéd az egyéni vállalkozásod, akkor azt május 31-ig be kell jelenteni. A biztonság kedvéért 1-2 nappal a hónap vége előtt is bejelentheted a szüneteltetést. Ha KATÁs egyéni vállalkozóként a bejelentéssel átcsúsznál hó elejére pl. a rendszer hibája miatt, akkor már arra az 1 napra is be kell fizetned a KATÁt.
Előny:
Amíg szünetel az egyéni vállalkozásod, addig nem kell járulékokat fizetned magad után.
Hátrány:
Viszont amíg szünetelsz és nem vagy máshova bejelentve, akkor nem leszel biztosított.
Andrew Martin képe a Pixabay -en
Fizetem magam után a TB-t
Ha nem vagy biztosított, akkor fizetned kell magad után a TB-t, hogy ellásson az orvos.
Mi is ez pontosan?
Ez az egészségügyi szolgáltatási járulék, ami havonta 7710 Ft, naponta 257 Ft (2020-ban).
Mikortól kell fizetnem?
A szüneteltetés első napjától fizetni kell minden egyes naptári napra.
TÉVHIT: Magam fizetem a TB-m, akkor gyakorlatilag igénybe tudom venni majd a CSED-et és a GYED-et is.
Ha fizetem a TB-t, akkor biztosított leszek?
Ha ezt fizeted, attól még nem válsz biztosítottá a pénzbeli ellátások szempontjából. Vagyis nem számolhatod bele biztosítási napként a táppénzhez, a CSED-hez vagy a GYED-hez.
Milyen ellátásokra van hatással a szüneteltetés?
Táppénz
Kezdjük egy kis elmélettel:
60% a táppénz mértéke:
- ha van 2 év folyamatos biztosításod (hivatalosan legalább 730 nap).
50% a táppénz mértéke:
- ha nincs 2 év folyamatos biztosításod
- ha kórházi ellátásban részesülsz (itt nem számít hogy volt-e 2 éved vagy sem).
Mikor folyamatos a biztosítás?
Akkor folyamatos a biztosításod, ha nincs benne 30 napnál több megszakítás (pl.: szüneteltetés).
Ha 30 napnál több ideig szünetelteted a vállalkozásodat, akkor aktiválás után
- csak 50%-kal számolják a táppénzed,
- maximum annyi napra kaphatsz táppénzt, ahány napja ismét folyamatos a biztosításod.
CSED, GYED
Itt is jöjjön egy kis elmélet:
2 feltétele van, hogy jogosult legyél CSED-re, GYED-re:
- szüléskor legyen élő biztosítási jogviszonyod, ÉS
- a szülés előtti két évben legyen összesen 365 nap biztosítási időd (itt lehet benne 30 napnál több megszakítás is).
Amíg szünetel a biztosításod, az nem számít biztosításban töltött napnak. Nem fognak gyűlni a biztosítási napjaid.
Ha a szüneteltetés alatt indul be a szülés akkor nincs CSED, GYED, mert nincs élő biztosításod szüléskor.
Akkor ne is szüneteltessem?
Ez a Te döntésed. A következőket azért mérlegeld előtte:
Ha babát terveztek, és szeretnél CSED-et, majd GYED-et kapni, akkor figyelj arra, hogy meglegyen összesen a 365 biztosításban töltött napod a szülés előtti 2 évben.
Az is nagyon fontos, hogy a szüneteltetés ne a szülés időpontjára essen, mert akkor nincs CSED, GYED!
Ha magasabb táppénzt szeretnél kapni, akkor 30 napnál több időre ne szüneteltesd a vállalkozásod. Így nem fog megszakadni a biztosítási időd. Ha van folyamatosan 2 év biztosításod, akkor 60% a táppénz mértéke.
Kérdésed van? Írhatsz az Edina számol FB oldalamon üzenetet, vagy emailt az info@edinaszamol.hu -ra.
Munkaviszonyos kismamáknak járó ellátásokról itt találsz egy összefoglaló táblázatot. Töltsd le!
Készítettem egy összefoglaló táblázatot Katás Kismamáknak járó ellátásokról. Kattints ide és töltsd le!
Van egy összefoglaló az szja-s egyéni vállalkozó kismamák ellátásairól is.
